政府信息公开

第一部分  单位概况

一、主要职能

中共洱源县委组织部是在县委直接领导和上级组织部门的指导下，担负着全县党的组织建设和代县委管理干部的职能部门。其主要职责:

（一）研究和指导全县党组织、特别是党的基层组织建设工作；研究规划党员教育、管理工作，制定全县发展党员计划和措施，负责全县党费收缴管理工作，搞好新时期党建调查研究；负责全县党代表联络服务工作。

（二）研究提出县委各部门、县级国家机关、各人民团体、企事业单位、镇乡及其他列入县委管理部门的领导班子调整、配备意见和建议；加强全县各级领导班子的思想作风建设；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退休审批手续；按照干部管理权限承办干部的调配、交流挂职和出国（境）人员的审查、审批及年度考核工作；办理县委管理科级干部和党群系统干部的到龄退休工作。

（三）根据党的干部路线、方针、政策，研究制定全县干部队伍建设和领导班子建设的总体规划，组织落实培养选拔干部工作，加强对后备干部的管理。

（四）负责在推进干部人事制度改革中的牵头抓总、宏观指导、统筹协调；从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的制度和规定，并组织实施；宏观指导全县干部人事档案工作，负责全县副科级以上、党群系统干部档案管理。

（五）负责全县组织和干部工作的调研、督查，对全县干部选拔任用工作和科级干部进行监督，及时向县委反映重要情况，提出建议；负责党群系统干部统计及全县干部统计汇总、党内统计上报；抓好干部、党员信息库的建设。

（六）指导全县干部教育工作，拟定干部教育培训计划，组织县管干部的培训、调训；指导、协调、检查干部在线学习和各基层党委的干部教育工作；协助抓好基层党员教育培训基地建设、师资队伍建设工作；开展党员远程教育和洱源县基层党建网络建设。

（七）做好聚集人才工作，充分发挥人才作用，坚持党管人才原则，突出抓好党政管理人才、社会管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才等人才队伍建设；牵头做好人才工作，进一步完善人才库，代县委管理优秀专家和拔尖人才，联系和组织部分专家开展活动。

（八）管理党员、干部和群众的申诉和来信来访工作；拟办党群系统公务员的考录计划，会同人事部门负责考录工作。

（九）负责归口管理县直属机关党工委、县委老干部管理局和县委党史征集研究室。

（十）完成上级组织部门和县委交办的其他任务。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入2016年部门决算编报的单位共2个，其中：行政单位2个，分别是：

1.洱源县委组织部

2.县直属机关党工委

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

县委组织部实有人员编制19人，其中：行政编制19人（含行政工勤编制1人），在职在编实有行政人员16人（含行政工勤人员1人），退休人员4人，遗属供养2人。

实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

县直属机关工委实有人员编制4人，其中：行政编制3人（含行政工勤编制1人），在职在编实有行政人员5人（含行政工勤人员1人），退休人员3人。

县委组织部内设办公室、干部股、干部监督股、组织股、人才股、农村党员干部现代远程教育办公室和流动党员管理中心等两室四股一中心。县委党代表联络办公室、县委非公有制经济组织和社会组织工委设在县委组织部。归口管理县直属机关党工委、县委老干部管理局和县委党史征集研究室。纳入2016年部门决算编报的单位共2个，分别是县委组织部和县直属机关党工委，都属于行政单位。

第二部分  2016年度部门决算表

（详见附件）

第三部门  2016年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

洱源县委组织部2016年度收入合计1097.94万元。其中：财政拨款收入1069.94万元，占总收入的97.45%；其他收入（自治州津贴）28万元，占总收入的2.55%。与上年总收入955万元对比，收入增加142.94万元，主要原因是财政拨款增加。

二、支出决算情况说明

洱源县委组织部2016年度支出合计1101.1万元。其中：基本支出308.37万元，占总支出的28％；项目支出792.73万元，占总支出的72％；与上年对比支出增加195.32万元，主要原因是年度内工资标准上调以及村级活动场所建设以奖代补资金增加。

（一）基本支出情况

2016年度用于保障机关机构正常运转的日常支出308.37万元。与上年对比增支124.83万元,主要原因是工资标准上调。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出290.51万元，占基本支出的94.21％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费17.86万元，占基本支出的5.79％。

（二）项目支出情况

2016年度用于保障机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出792.73万元。与上年对比增加70.5万元,主要原因是加快上年结转支出进度和2016年村级活动场所建设以奖代补资金增加。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

洱源县委组织部2016年度一般公共预算财政拨款支出1073.1万元,占本年支出合计的100%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况       

1.一般公共服务（类）支出741.59万元，占一般公共预算财政拨款总支出的69.11%。主要用于人员经费保障支出、村级活动场所建设以奖代补资金、镇乡、村（社区）两委换届工作经费支出、“七一”慰问农村老党员和困难党员等；

2、教育支出152.14万元，占一般公共预算财政拨款总支出的14.18%。主要用于干部教育培训、农村党员教育培训支出和党建工作经费支出。

3、社会保障和就业支出63.39万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.9%。主要用于社会养老保险缴费、归口管理的行政单位离退休人员支出和遗属供养补助。

4、医疗卫生与计划生育支出15.98万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.49%。主要用于在职人员及离退休人员医疗保险缴费及公务员医疗补助。

5、农林水支出100万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.32%。主要用于扶持发展壮大村级集体经济。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况

洱源县委组织部2016年度“三公”经费财政拨款支出预算为19.4万元，支出决算为16.09万元，完成预算的82.94%。其中：公务用车运行费支出决算为5.91万元，完成预算的109.44%；公务接待费支出决算为10.18万元，完成预算的72.71%。2016年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是接待费有所减少。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况

2016年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出为0；公务用车购置及运行维护费支出5.91万元，占36.73%；公务接待费支出10.18万元，占63.27%。具体情况如下：

1. 公务用车运行维护费支出5.91万元。开支财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于完成部门中心工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出10.18万元。共安排国内公务接待56批次，接待人次365人。主要用于上级部门检查指导工作、外地同行业前来考察学习、下级党组织前来办理公务发生的接待支出。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

(一)机关运行经费支出情况

县委组织部2016年机关运行经费支出17.86万元，与上年支出11.56万元增加6.3万元，主要原因是增加公务交通补贴。部门机关运行经费主要用于日常办公费、水电费、邮电费、劳务费、工会费、公务运行维护费及公务交通补贴支出。

（二）其他重要事项情况说明

     无

（三）相关口径说明

1．基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

2．机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。

3．按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

    4.“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。